亲爱的科克伦的同事,

我上周给你写过信回顾Cochrane 2017年的成就，并概述组织的主要优先事项在接下来的12个月里随着我们进一步提高产生和传播高质量证据以影响世界各地卫生决策的能力，2018年有望成为又一个令人激动的转型和变革之年。

今天，我们将对科克伦的中央执行团队(CET)进行一些结构性改革，旨在提高其工作方式的效率和有效性，在领导和支持科克伦社区方面。一半以上通过战略,2020年,五年后,CET(中央东部东京)第一次被设计为基础的团队,我们想要做些改变,装备CET(中央东部东京)更好地提供复杂和要求组织变更和产品开发,董事会已经设置。以下是一些主要的CET结构变化:

• 科克伦创新团队正被正式纳入该慈善机构的管理结构我们正在建立一个新的“创新、研究和发展部门”这将使我们能够更充分、更有效地将创新团队的产品开发和商业化工作(在未来几年，这些工作将集中在科克伦图书馆)整合到科克伦的结构和决策中。新利18登录官网我们将继续拥有一个科克伦创新贸易公司(Charlotte Pestridge将继续担任其首席执行官)，通过它，我们将把一些非图书馆产品(如科克伦互动学习)商业化。
• 我们正在引入新设的“知识翻译部”，从现有的通信与对外事务部(CEAD)，重点促进和支持科克伦的组织KT;通信;翻译;“内容”倡导、伙伴关系和外部参与;以及活动和营销。新部门强调了知识翻译对Cochrane作为一个组织的中心地位，该团队将作为Cochrane KT工作的开发和交付的主要驱动力:最大限度地传播、使用和影响Cochrane证据;确保我们所有的KT产出和活动以有效和高效的方式提供，以支持科克伦的战略目标和目标。
• 为此，KT新部门负责人还将负责科克伦油田的线路管理和协调。
• 我们正在引入新的“会员、学习及支持服务”部门，扩大现有的L&SD的范围，包括会员、学习和发展，我们对消费者和患者(包括消费者执行)和其他(未来)社区子集(如科克伦学生最佳证据)的支持。新的部门还将负责Cochrane的用户/社区支持(不包括Cochrane图书馆，它仍由我们的出版商Wiley负责)。新利18登录官网
• 的“金融与核心服务”部门承担业务服务/计划/监控/报告的职责，包括管理科克伦未来的出版安排。
• 的编辑与方法部基本不变，但将分为三个单元，包括编辑政策和出版;新利快乐彩审核生产和质量;方法研究与开发。

你可以看到结构变化的全面概述和一份题为“一起更好地工作”的报告我们向CET员工介绍和解释了这次调整。上周，我们启动了两个新的高级管理团队职位的招聘程序:新的知识翻译部部长和新会员主管，学习和支持服务我希望你们仔细看一下这两个职位描述。

我还很高兴地通知你另外两条消息。首先，我们已经开始激活Cochrane会员账户，作为我们下一阶段会员计划的一部分。所有过去在Cochrane做过贡献的人都被告知他们有资格成为会员，并被要求激活他们的会员账户。当你看到这封邮件时，请立即激活你的账户，并敦促其他人也这样做——每个人都需要采取这一步来确认他们的Cochrane会员资格。Cochrane的会员计划于2017年最后一个季度启动，这是一项重要的组织倡议，将使我们能够促进合作，并吸引更多具有更广泛经验和技能的新人加入我们的工作，但该计划的一个重要基础是确保那些已经在我们的阿奇数据库中列出的Cochrane合作者愿意继续参与我们的工作。

其次，我们自豪地宣布第一个Cochrane评论集团网络正式启动:Cochrane癌症和Cochrane公共卫生和卫生系统。新的CRG网络提供了一个机会，以优化领导和支持在一个新的编辑水平在Cochrane;本周晚些时候，你将从我们新任命的高级编辑那里听到更多关于他们的工作。

如果您对新的中央执行团队结构有任何疑问，请不要犹豫与我或其他高级管理团队的成员联系。我们相信，这些变化将改善我们对您的支持;帮助我们大家实现我们的2020年战略目标在接下来的三年里。

致以最良好的祝愿，

马克
马克·g·威尔逊
首席执行官