朱迪思·布罗迪-临时首席执行官
我的工作是提供战略领导以及日常管理和监督所有Cochrane活动，与主编、Cochrane董事会和高级管理团队密切合作。我特别关注可持续发展和效率、沟通和筹资。
电子邮件：jbrodie@cochrane.org
Lorna Mcalley - 行政支持经理
我有双重角色:首先，我是CEO的行政助理;负责提供高效的行政、组织和后勤支持。
我也支持高级管理团队，并为中央执行团队的一般行政职能的顺利运行做出贡献。
管治及策略组
Lucie Binder -治理和战略主管
我的工作是引领Cochrane的治理支持，战略规划和组织监测，评估和报告职能;制定和实施战略，政策和系统，以确保这些提供有效，有效的方式，以支持本组织的战略目标和业务活动。
电子邮件：lbinder@cochrane.org
维罗妮卡·邦菲利-管理官员
我负责支持治理和战略负责人，以引领Cochrane的治理安排的发展和管理，审查发展，以确保他们遵守慈善治理的最佳实践原则。
我支持Cochrane董事会及其下属委员会和Cochrane理事会的适当运作，帮助确保会议的进行符合良好治理原则。
通过协调集团注册的正式流程，全面支持中央执行团队的治理职能和科克伦集团的有效治理。
苏珊·埃文斯-项目组合官
我的作用是与Cochrane的高级管理人员和整个中央行政团队合作，为Cochrane的集中资助项目组合制定和协调项目管理流程。我与Cochrane的项目经理合作，开发项目治理模板，准则和流程，以计划，监控，评估和关闭项目。我还向某些跨部门项目提供项目管理支持。我支持Cochrane的高级管理团队随着年度活动的发展，并在季度提供项目概述报告。
电子邮件：sevans@cochrane.org
Juliane Ried -计划和绩效经理
我负责开发协同监测和评价我们的组织策略定期评估我们如何实现我们的战略目标,分享和讨论知识在组织通知下一步我们做什么来达到我们的目标持续和有效,并传达我们的影响。我正在与科克伦集团的许多人合作，以确保战略监测和评估与其他人的工作保持一致，并有助于从我们的工作中学习，为我们的战略规划提供信息，并支持向资助者报告。我们希望建立在现有数据、流程和学习的基础上，并最小化重复工作和数据收集负担。
电子邮件：jried@cochrane.org
对外事务和地理小组支助股
Sylvia de Haan -对外事务和地理小组支持主管
My work with Cochrane evolves around supporting and facilitating the work of Cochrane’s Geographically oriented Groups, developing and maintaining strategic external partnerships, support to organizational level fundraising, as well as other external affairs (such as developing Cochrane responses to debates critical to Cochrane, and ensuring representation at key events). I also support the implementation of Cochrane’s knowledge translation (KT) strategy – mainly focusing on the prioritization & co-production and the exchange themes of the strategy. Through the KT part of my work I aim to facilitate partnership development and prioritization at Cochrane Group level – aiming to support Groups in becoming responsive to external partner needs. I have a background in health science, public health and international health, and spend the largest part of my career on work with low and middle income countries in strengthening their health research systems.
电子邮件：sdehaan@cochrane.org
Kathelene Weiss - 开发协调员
我是一个筹款专业专业专业，英国和美国在创造收入和开发新的收入来源方面拥有15年以上的专业知识。我是一个阐明和有说服力的关系和利益相关者经理，他们在企业，教育部门，政府，私人和文化和慈善部门建立了可持续的伙伴关系。我在高级角色带来了10年以上的10年，并对筹款行业充满热情。最近的角色包括COHRED发展主任，这是一名基于日内瓦的非政府组织，旨在建立低收入和中等收入国家的研究能力，牛津机会主任，牛津郡，英国牛津郡的文化发展局。
电子邮件：kweiss@cochrane.org
Jennifer Dawson - Cochrane的维基百科顾问
作为科克伦的维基百科顾问，我的职责包括维护和建立与维基百科和维基项目医学基金会的进一步关系，支持科克伦社区对参与维基百科工作的请求，评估如何使科克伦-维基百科工作可持续发展。
在维基百科上分享证据有可能接触到世界各地的大量人群。我喜欢与Cochrane社区密切合作，利用Cochrane的证据改进维基百科的文章，并确保维基百科上提供的健康相关信息是公正的和高质量的。
艾玛·汤普森-倡导和伙伴关系官员
我的作用是在当地和全球各级制定和支持Cochrane内的宣传工作，并促进Cochrane的战略伙伴关系。我有欧洲健康和环境慈善机构的沟通，宣传和伙伴关系发展作用的背景。我热衷于与许多人跨越Cochrane社区和外部合作伙伴合作，以发展一致和强大的宣传信息 - 如果这是您感兴趣的话，请联系。
蒂芙尼·杜克-科克伦美国网络协调员
我在Cochrane的职责是促进美国网络的发展和增长，以确定其成员之间的共同优先事项、目标、战略和行动计划。我在全球和美国研究和公共卫生方面的专业经验使我对美国卫生和研究领域以及不同利益攸关方之间的项目管理和伙伴关系协调有了一定的了解。
我与美国网络(US Network)和中央执行团队(Central Executive Team)的成员合作，告知工作内容并对工作进行优先排序，旨在为Cochrane的使命做出贡献，并加强美国境内的循证公共卫生和卫生保健。我的职责包括促进优先次序的设定和行动，以实现战略目标;协调伙伴关系发展和筹资机会;促进和管理会员;促进网络成员之间的沟通和策划活动;支持网络治理和运营。
电子邮件：tduque@cochrane.org.